dr. sc. Danijel Nestić

Obrazovanje

• 2002. doktorirao na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu
• 1996. magistrirao na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu
• 1992. diplomirao na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu

Radno iskustvo

• 1993. - Ekonomski institut, Zagreb

Područja interesa

• mirovine i zdravstvo
• plaće, cijene, politika minimalne plaće
• ekonomske nejednakosti i siromaštvo
• tekuća gospodarska kretanja

Izabrana bibliografija

• Vukina, Tomislav i Danijel Nestić, 2020., "Paying for Animal Welfare? A Hedonic Analysis of Egg Prices", Agribusiness: An International Journal, objavljeno online 30. srpnja 2020.
• Bohman, H., P. G. Håkansson, D. Nestić i D. Molnar, 2019., “Spatial Inequality in Croatia and Serbia” u P. G. Håkansson i H. Bohman (ured.), Investigating Spatial Inequalities: Mobility, Housing and Employment in Scandinavia and South-East Europe, Bingley, UK: Emerald Publishing Limited, str. 55-70.
• Nestić, Danijel, Zdenko Babić i Sanja Blažević Burić, 2018., “Minimum wage in Croatia: sectoral and regional perspectives”, Ekonomska istraživanja - Economic Research, 31(1), str. 1981-2002.
• Nestić, Danijel i Sanja Blažević Burić, 2018., “Radnici na minimalnoj plaći i siromaštvo u Hrvatsko”, Revija za socijalnu politiku, 25(3), str. 235-263.
• Nestić, Danijel i Iva Tomić, 2018, "The Jobless Population and Employment Flows in Recession", Journal of Balkan and Near Eastern Studies, 20(3), str. 273-292.
• Nestić, Danijel, Ivica Rubil i Iva Tomić, 2015., “Analiza razlika u plaćama između javnog sektora, poduzeća u državnom vlasništvu i privatnog sektora u Hrvatskoj 2000.-2012.”, Privredna kretanja i ekonomska politika, 136, str. 7-51.
• Bosch, Gerhard, Danijel Nestić i Laszlo Neumann, 2013, “Minimum Wages and Collective Bargaining in the Construction Industry” u Damian Grimshaw, (ured.), Minimum Wages, Pay Equity and Comparative Industrial Relations, London: Routledge.
• Liu, Xiangping, Danijel Nestić i Tomislav Vukina, 2012, “Estimating Adverse Selection and Moral Hazard Effects with Hospital Invoices Data in a Government-Controlled Healthcare System”, Health Economics, 21(8), str. 883-901.
• Nestić, Danijel i Iva Tomić, 2012, “Primjerenost mirovina u Hrvatskoj: što mogu očekivati budući umirovljenici”, Privredna kretanja i ekonomska politika, 22(130), str. 61-100.
• Nestić, Danijel, 2010, “The Gender Wage Gap in Croatia - Estimating the Impact of Differing Rewards by Means of Counterfactual Distributions”, Croatian Economic Survey, 12(1), str. 83-119.