Novi broj Radnih materijala EIZ-a

U novom broju Radnih materijala EIZ-a autori Valerija Botrić, Sonja Radas i Bruno Škrinjarić donose rad pod naslovom "Gender differences in management styles during crisis and the effect on firm performance".

Cilj je rada rasvijetliti rodne razlike u uspješnosti poslovanja tijekom razdoblja koje podrazumijeva dosad nezabilježenu krizu sa specifičnim učincima na rodne uloge, tj. COVID- 19. Analiza je usmjerena na hrvatska mala i srednja poduzeća (MSP) u visokotehnološkom proizvodnom i uslužnom sektoru temeljenom na znanju. U ovoj studiji razmatramo okvir ‘uzročnog’ odnosno ‘posljedičnog’ stila upravljanja poduzećem, kako bi se istražilo kako su MSP-ovi u vlasništvu žena i oni u vlasništvu muškaraca koristili te stilove upravljanja za rješavanje poslovnih izazova tijekom COVID-19 krize. Temeljni se doprinos sastoji u ispitivanju načina na koji rod utječe na učinke četiriju dimenzija ‘posljedičnog’ stila upravljanja na uspješnost poduzeća.

Radu možete pristupiti putem naših mrežnih stranica ovdje.