Pretraživanje
HR
|
EN
Izbornik
HR
|
EN
O nama
O EIZ-u
Djelatnici
Tijela EIZ-a
Opći akti i dokumenti
Izvješće o poslovanju
Zapošljavanje na EIZ-u
EIZ u medijima
Donacije
Klub EIZ-a
CEPOR
Pravo na pristup informacijama
Pristupačnost internetske stranice
Zaštita osobnih podataka
Zakoni i propisi
Biblioteka i dokumentacija
Područja istraživanja
Makroekonomija i međunarodna ekonomija
Poslovna ekonomija i ekonomski sektori
Regionalni razvoj
Socijalna politika i tržište rada
Publikacije i proizvodi
Publikacije
Proizvodi
Edukacije
Radionice
Seminar EIZ-a
Studentske stručne prakse
Konferencije
Vijesti
Događanja
Indeksi
Publikacije
Ostalo
Sve vijesti
Naslovnica
Vijesti
Vijesti
Sve vijesti
Događanja
Indeksi
Publikacije
Ostalo
Posjet učenika iz škole Istituto Statale di Istruzione Secondaria Superiore “SAVIANO-MARIGLIANO“
Održan Seminar EIZ-a "Economic Inequality, Voting, and Preferences for Redistribution in Europe"
OVI za veljaču 2025.: Izvjestan pad potražnje za radom u prvom tromjesečju
Najava studentske radionice: Monetarna i fiskalna politika: manje teorije, više prakse
Poziv na Seminar EIZ-a "Economic Inequality, Voting, and Preferences for Redistribution in Europe"
Županijske nejednakosti u bruto domaćem proizvodu
Novi broj Sektorskih analiza: Analiza odabranih sektora Republike Hrvatske
Posustaje li borba protiv korupcije, u Hrvatskoj i globalno?
Pridruživanje nove istraživačice EIZ-u: dr. sc. Marija Ježovit
Potpisan Sporazum o suradnji s Institutom za istraživanje migracija
Objava uredničke knjige Creativity 360 Degrees: Exploring the Dynamics of the Creative Industries in Southeast Europe
Započeo novi bilateralni znanstvenoistraživački projekt
CEIZ indeks za prosinac 2024.: Rast BDP-a od 3,7 posto u 2024. godini
OVI za siječanj 2025.: Pad potražnje za radnicima u siječnju
Poziv na prijavu radova za konferenciju "Creative Future Insights 2025 – Creativity of Othering in the Age of Migration"
Novi broj časopisa Croatian Economic Survey
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
»
Podijelite
E-mail
|
Whatsapp
|
Viber
|
Twitter
|
Facebook
|
LinkedIn
Vrh